Empresas y empleadores pueden renovar contratos temporales de trabajo mediante el uso de la firma digital durante el aislamiento social obligatorio

dc.contributor.author	Instituto Nacional de Defensa de la Competencia y de la Protección de la Propiedad Intelectual
dc.date.accessioned	2020-04-15T22:48:25Z
dc.date.available	2020-04-15T22:48:25Z
dc.date.issued	2020-04-01
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/11724/7387
dc.description.abstract	Ante el aislamiento social obligatorio (cuarentena) dispuesto por el Gobierno desde el 16 de marzo pasado, a consecuencia del brote del COVID-19, el Ministerio de Trabajo recordó a las empresas, y a los empleadores en general, que los contratos temporales de trabajo próximos a vencer pueden ser renovados por vía electrónica haciendo uso de la firma digital, de acuerdo al Decreto Legislativo 1310 sobre simplificación administrativa.	en_US
dc.format	application/pdf	spa
dc.language.iso	spa	en_US
dc.publisher	Indecopi	en_US
dc.rights	info:eu-repo/semantics/openAccess	en_US
dc.source	Instituto Nacional de Defensa de la Competencia y de la Protección de la Propiedad Intelectual - INDECOPI	en_US
dc.source	Repositorio INDECOPI	en_US
dc.subject	Renovación de contratos	en_US
dc.subject	Firma digital	en_US
dc.subject	Aislamiento social obligatorio	en_US
dc.subject	Covid-19	en_US
dc.title	Empresas y empleadores pueden renovar contratos temporales de trabajo mediante el uso de la firma digital durante el aislamiento social obligatorio	en_US
dc.type	info:eu-repo/semantics/other	en_US
dc.type.other	Nota de prensa	en_US